大任专业的人力资源管理系统

帮助企业实现全面数字化转型，人力资源管理落地服务

您需要这样的人力资源管理系统

减轻HR工作负担，打造舒适可发展的员工体验，让人才与企业共谋发展

自动化与数字化管理，在频繁的人事变动中，降低了流程审批的压力，提高企业整体效率

提供了全面的技术支持，助理其高效协作，优化人力资源管理流程

职能划分	COE:HR战略，政策制定方法论与工具研发与指导	SDC:HR流程标准化、规范化，提高HR效率	HRBP:协助员工发展、人才发掘、能力培养
具体工作	薪酬方案人力方案文化与员工关系	人事招、转、调离	企业商学院
大任软件支撑	复杂的薪酬方案，实时计算出结果，为预测方案合理性提供依据支持组织架构合并、拆分、混合等多种模式，支持混合薪酬模式，让管理思想快速落地	根据业务需求，个性化软件配置，提高HR办事效率	企业培训好帮手，帮助员工能力测评，做出科学职业规划帮助HR快速了解员工状态，分析人才缺口

战略研发侧

运营支撑侧

业务需求侧

大任软件服务流程卓越且专业，我们致力于提供无缝对接的定制化解决方案。从需求分析到系统设计，再到实施部署和后期维护，每一步都精心打磨，确保您的业务高效运转，满意度超越期待

低代码

简单拖拽的前端搭建：借助可视化页面通过简单拖拉拽轻松构建应用、表单与流程。通过卡片式的布局，支持业务设计的可配置化，帮助企业面向不同场景、不同角色快速提供的图形，灵活将应用界面搭建出来。

自动匹配的数据流程：借助内置数据流引擎，面向特定的场景提供业务规则配置模型，帮助企业快速响应业务需求变化，简化数据处理过程，从而降低了数据流转的成本。

Apps立即下载

为用户提供大任ehr APP，您可在手机端、平板电脑、个人电脑上轻松使用，各端数据实时更新。员工使用手机端便捷查询工资信息，管理者使用电脑端，方便配置各种管理需求