专业人力资源软件

应当致力于帮助企业打造注重员工体验的HR团队

为您的企业和团队获取正确的工具和服务，以企业战略需求为导向

贴近HR业务解决实际问题，最终提升员工的体验

成熟完整的解决方案

我们的目标一直只有一个：成为HR领域最好的软件产品，我们希望通过标准的业务流程，形成各个行业的规范，使用到产品的组织不仅仅是购买一个管理工具，而是获得更高效、更全能的人力资源管理的解决方案

解决最复杂的业务需求

形成行业规范并不意味我们不能按照企业个性化需求进行定制，相反，我们有足够的灵活与智能，我们是高度定制化的平台，我们希望通过表单、界面、外观、流程等一系列定制工具来尽可能贴近每一个用户

数据分析与可靠安全

当今数据在任何场景都变得尤为重要，同样人力资源需要依靠数据运行，一直向云产品、灵活性与多设备方面迈进，用户可以从任何地方更好地访问数据。

简洁直观的界面设计

大多数企业级软件应用对用户来说并没有吸引力，运行缓慢且难以使用，我们一直在体验上不断追求并希望使用我们产品的用户都对易用性表示赞赏并且热爱这种工作方式，管理系统也可以轻盈和简洁

全员参与的人力资源管理新模式

每个角色都有自己的账号密码，均能登录系统办理人力资源事务，各司其职

高层领导便捷、及时且直观地获知数据，系统在首页上将通过仪表盘可视化各项统计分析，随时掌握企业人力资源现状。

汇聚与存储人员所有信息

第一步则是将所有数据信息化，HR系统则是人力资源相关信息存储容器，数据的集中整理同时形成企业内部的基础数据库，随时可以调用与查看，减少文书工作，规范电子档案

业务流程运行模式标准化

整个系统完成人力资源各项流程进一步深化，提升公司人力资源政策、流程和方案的有效性，并为各项人力资源服务业务提供技术支持，为企业的运营管控、战略管控以及财务管控提供支撑

权限下放的HRBP组织体系

多业务场景按层级下放，实现员工自助与经理自助，让企业实现低成本、高效率、全员参与的运作，以更加专业的姿态进行战略性、规划性的人力资源工作，支撑企业人力资源三支柱落地

敏捷项目管理

帮助企业系统高效落地的敏捷开发框架，提高组织的响应和交付能力，从而更顺畅、高质量地交付产品，实现业务敏捷，助力业务成功

需求调研

规范需求管理机制，助力产品快速地响应业务需求，及时汇总需求并输出方案

敏捷计划

通过平台的快速搭建和需求实现，可以灵活调整以应变业务需求的不断优化

迅速落地

跟传统项目实施相比，能大大缩短项目周期，基础人事功能两周内即可落地

按需选择你的部署方式
SaaS or 私有部署

大多数软件产品都在放弃本地解决方案，而人力资源管理行业也没有什么不同。越来越多的公司决策层或者HR选择使用基于云的人力资源管理系统，而不是购买一次性许可证并在现场安装系统及其数据库。整套人力资源解决方案是大型软件，如果您有大量的人员与工作流程，那么这笔钱可能值得，但它不是为小型企业设计的。可任何企业都理应获得更高效的HR管理，于是，HR SaaS应运而生。几乎零成本的IT维护，可帮助中小企业从中获得最大收益而又不消耗IT资源。