行业资讯新闻

人力资源软件
人力资源系统
绩效考核软件
大任人力资源管理系统
2024-12-18
怎么样设置定性指标的评分标准

设置定性指标的评分标准运用行为描述对应评分,定义等级含义,划分等级数量等一系列措施完善绩效考核

大任人力资源管理系统
2024-12-18
定性定量指标权重如何确定,系统如何设置?

确定定性定量指标权重的方法,经验判断法,层次分析法,德尔菲法等

大任人力资源管理系统
2024-12-18
定性定量指标结合的利弊及解决方案

定性定量指标结合在绩效管理、人才评估等众多领域具有显著优势,难以计算是劣势

大任人力资源管理系统
2024-12-18
hr系统如何管理定量指标与定性指标

在大任HR绩效系统中,实现定量指标与定性指标结合计算的实现原理,原来绩效可以这么算

大任人力资源管理系统
2024-12-17
大任人事软件在医院岗位竞聘管理中的应用方案

数字化时代的来临更多智能化管理软件越来越多的应用到实际办公和管理当中,人力资源软件也成为很多企业运营管理当中....

大任人力资源管理系统
2024-12-17
如何利用大任hr系统为事业单位制定培训计划?

利用大任HR系统的数据为事业单位和集团企业制定个性化培训计划的详细方法,针对不同板块能获取哪些数据,逐一分析

大任人力资源管理系统
2024-12-17
如何利用系统实现高校岗位编制清晰化与可视化呈现

利用人事系统实现高校岗位编制清晰化与可视化呈现

大任人力资源管理系统
2024-12-17
大任人事系统助力事业单位 KPI 考评之策

事业单位 KPI 考评面临诸多难点,大任人事系统针对这些难点提出解决方案