人力资源管理软件‍的基本功能

人事工作对于企业的重要性不言而喻,不仅如此,人事部门的很多工作直接关系到每一位员工的切身利益,这就要求我们的人力资源管理人员在面对复杂繁琐的人事工作时做到周到细致。其工作量也工作压力不言而喻,还好人力资源管理软件‍的出现大大减少了我们的工作难度,下边是这类软件的基本功能。

1、工资薪酬以及五险一金核算

每月自动生成电子工资条一键快速上传;微信、短信发送工资条员工在线反馈确认,省时省力省心终于不用再一个个找同事签名核对了!支持社保参保方案自定义支持一键导出参保明细,随时都可以核对缴费比例,不用再算得人发慌。五险一金计算器。基数、费率不同的参保方案也可一键导出,提前预知用工成本,地域政策变更及时提醒。

2、重要时间提醒

人事工作一个很重要的特点就是工作繁琐并且每件工作都十分重要,以前我们没有软件提醒常常会将一些事件遗漏导致员工产生负面情绪。而这种软件的人事日历每日工作一目了然。员工入职、转正、离职、合同到期等关键事项;员工生日、入职周年等重要节日均有邮件、微信提醒重要事项一个不落。

3、考勤管理

传统考勤的工作量无需多说,并且考勤工作是容不得错误发生的。这款人事管理软件具有一键导入考勤数据自动生成考勤结果表功能。支持出勤规则自定义设置每个员工可设置不同。还允许导入历史考勤表,可查看每月各部门考勤明细。让考勤工作变得像审批签字一样简单。

企业选择一款适合企业的人力资源管理软件‍是一件责任十分重大的事情,选择的管理软件是否适用决定了企业人力资源运行效率和治理水平。我们在选择该类型软件时,不仅要保证以上基本的功能,还要看其在数字化方面、员工培训、人才招聘等其他重要人事职责方面的能力,选择更适合企业的一款。