以下是一些比较强的HR人事软件系统 ：

中大型企业适用

• Moka：连续多年招聘管理软件市场份额位列第一，也是国内公认产品体验、口碑最好的人力资源管理系统厂商之一。功能涵盖招聘、入职、组织人事、假勤、薪酬、绩效等人力资源全模块管理，能打通从招聘到人力资源管理的全流程。其智能筛选和匹配功能强大，可节省时间和人力成本，还能与多种企业软件系统集成打通，具备高度的自动化和智能化处理能力，适合中大型企业以及需要管理大量招聘、绩效评估和员工发展活动的公司。
• 汇通科技eHR：由苏州汇通软件科技有限公司开发，为大中型企业提供一体化的人力资源管理解决方案。覆盖员工信息管理、薪酬福利管理等多个人力资源管理功能模块，高度可定制和扩展，能根据不同企业需求进行二次开发，注重安全性和稳定性，在制造业领域应用经验丰富。
• 大任eHR：成都大任软件有限责任公司开发，功能覆盖组织管理、人才招聘、员工档案、薪酬绩效、考勤管理等各大模块。提供多渠道招聘功能，集成了BI报表功能，能进行人力资源数据的深度分析和可视化报表。模块化设计可个性化定制，支持多端口应用，系统安全性出色，适合各种规模和类型企业，尤其对人力资源管理需求复杂的公司。
• 北森HRSaaS iTalentX：中国领先的人力资源管理软件供应商，产品适应中国企业文化和法规，涵盖从招聘到员工关系管理等环节，提供本土化解决方案 。

中小型企业适用

• 2号人事部：很多HR从业者都知晓的软件，能够提高HR工作效率，具有即租即用的特点，可帮助企业进行人力资源的优化和配置，支持按月或按年付费。
• i人事：采用Saas级人事管理系统，提供企业HR常用的标准功能，价格相对划算，能为企业节约资金成本，在电子电器、互联网以及食品等多个行业都有应用。
• 华夏HR云：专门为中小型企业设计，提供员工档案管理、薪酬核算等功能，用户界面友好，操作简单，还可定制化服务，能满足不同企业具体需求。
• 薪人薪事：以人力资源SaaS系统为基础，涵盖员工管理、薪酬管理、出勤管理等多个功能界面，操作简单易上手 。