医院介绍

北京大学肿瘤医院云南医院云南省肿瘤医院 昆明医科大学第三附属医院是云南省集医疗、教学、科研、预防于一体的三级甲等肿瘤专科医院。承担着区域内肿瘤防治研究、人才培养及肿瘤学术交流任务，是云南省癌症中心、云南省肿瘤诊疗质量控制中心、云南省肿瘤临床医学中心、云南省恶性肿瘤临床医学研究中心、云南省肿瘤分子基因中心、云南省临床药学中心、云南省核医学专业医疗质量控制中心、分子肿瘤学国家重点实验室云南省肿瘤医院转化医学中心、云南省肿瘤精准诊疗工程研究中心、云南省肺结节-肺癌一体化诊治中心及云南区域性高发肺癌研究协同创新中心，是国家卫生健康委肺癌、食管癌、大肠癌等肿瘤早诊早治基地，云南省肿瘤继续教育基地，云南省肺癌国际合作示范基地，国家药物临床试验（肿瘤学）机构，具备干细胞临床研究备案机构资质。是昆明医科大学第三附属医院博士后科研工作站。作为昆明医科大学的直属附属医院，有10个教研室，博士生导师33人、硕士生导师197人，形成了本、硕、博、继续医学教育、留学生培养的人才培养体系。

管理现状

1. 重视“清廉医院”建设

定期组织廉洁教育大会，但会议资料难以在OA或HRP系统中存档。同时，开展“弘扬正能量 彰显好医德”活动时，员工的荣誉信息也未能得到妥善保存，统计这些荣誉奖项仍需依赖手动制作表格完成。  

2. 重视教学工作

强化教学工作，住院医师规范化培训、来华留学生教育及临床考试频繁举行，并多次召开教学调研座谈会。然而，现有的HRP系统功能过于简单，无法满足线上考试的需求；同时，标准化的规培表格也未能适应各科室个性化的规培要求。  

3. .人才招聘筛选困难

HRP系统在汇集各平台简历方面表现出色，但缺乏去重筛选功能。这意味着当不同平台上的同一求职者提交了多份相似的简历时，HRP系统无法自动识别并合并这些重复的简历。这可能导致招聘过程中出现一些不必要的困扰和时间浪费。  

软件实施概要

1.重视“清廉医院”建设 - 实施清廉管理软件

针对“清廉医院”建设的需求，医院实施了大任“医德医风”管理模块，以全面优化廉洁教育和荣誉信息管理。大任软件提供了会议资料存档功能，使得每次廉洁教育大会的资料都能得到妥善保存，并方便查阅和共享。软件的荣誉信息管理模块，员工在“弘扬正能量 彰显好医德”活动中获得的荣誉信息能上传存档，避免了手动制作表格的繁琐过程，提高了信息统计的准确性和效率。

2.重视教学工作 - 强化教学管理功能

为了满足医院对教学工作的高度重视，我们使用大任培训管理功能和规培考试功能，使其能够满足线上考试和个性化规培的需求。新功能包括了在线考试系统，支持住院医师规范化培训、来华留学生教育及临床考试的在线进行，大大提高了考试的效率和便捷性。此外，我们还引入了标准化的规培表格，并允许各科室根据实际需求进行个性化定制，从而满足了不同科室的规培要求，提高了教学管理的针对性和实效性。  

3.人才招聘筛选困难 - 引入智能简历筛选系统

针对HRP系统在简历筛选方面的不足，我们引入了大任智能简历筛选系统，以解决人才招聘筛选困难的问题。该系统能够自动识别并合并不同平台上提交的重复简历，减少了招聘过程中的困扰和时间浪费。同时，智能简历筛选系统还支持自定义筛选条件，如年龄、工作年限、培训经历、专业证书等，使得HR能够更快速、准确地筛选出符合要求的求职者，提高了招聘的效率和准确性。  

*根据保密协议要求，文中截图和分析图表为系统功能，并非该医院实际数据，文中涉及到管理绩效分配具体百分比数据、医院人员姓名、工资金额、联系电话、身份证号码等一系列涉及隐私信息均为后期处理数据，并非该医院实际数据。