客户简介

成都积微物联集团股份有限公司（简称"积微物联"），是四川省的百强企业，成立于2013年7月，是由央企资本投资打造的大宗商品全产业链服务平台。 积微物联诞生并成长于国家大力推进供给侧结构性改革、互联网+、大数据、工业互联网等战略背景下，紧跟时代风口，率先探索“产业互联网新模式”，积极实践“互联网+先进制造”，切实助推钢铁行业企业转型和产业链升级。 公司现有员工5000余人。

管理现状

• 公司现有的人力资源管理都是各个分子公司独立管控，希望通过一套系统统一管理起来，实现各个分公司各自维护其数据，集团可以宏观查看各个子公司的数据； 
   
  
• 积微物联各厂区分设多台考勤机，各车间都是倒班制，排班灵活多变，公司有大量的出差、请假、因公外出等审批。在考勤数据的汇总与统计也将耗费大量人力； 
   
  
• 积微物联下设一名微晶、合金公司、建筑公司等，而且均在异地办公，薪酬核算也是单独进行管理，希望通过系统统一管控。随时可查询各个子公司的人力成本情况；

软件模块

系统实施以通用功能为基础，包含基础模块和扩展模块，共22个功能模块。 基础模块包含的功能为： 
 
1）组织机构管理、2）人员信息管理、3）人员变动管理、4）合同管理、5）薪酬管理、 
 
6)福利管理、7）员工自助、8）经理自助、9）人力资源预算管理、10）考勤管理、 
 
11）档案管理、12）系统管理、13）培训管理、14）绩效管理、15）HR综合报表。 
 
扩展模块包含的功能为：16）党群管理、17）决策分析、18）专业人才管理、19)涉密人员管理、20）干部管理、21）招聘管理

客户收益

• 人事档案电子化轻松应对频繁人员流动

通过信息化的人力资源管理，员工的入职、转正、异动、离职都在系统中进行办理，对员工完整的职业周期进行统一的管理，并有据可查，可随时掌握人力资源最新动态与人力资源现状，同时通过月度人员信息统计也可查看历史人员统计数据。 
 

• 考勤实时管控、夯实管理基础

积微物联各厂区分设多个考勤机，通过大任e-HR系统，实现多台考勤机数据的实时上传，结合员工排班，请假、加班、出差数据，自动统计汇总员工的当月的考勤数据，大大减少了月末结算的人力投入，提高管理效率与考勤统计的准确性。 
 

• 薪资自动计算，准确、高效

积微物联下设合金公司、建筑公司等异地办公，薪酬管理也单独进行管理，通过薪酬系统的上线，建立多套工资计算方案，分别适用于积微物联各厂区，行政部门，分支公司，通过考勤机数据关联自动核算每月薪酬数据，达到数据的完整交互，统一薪资规范，实现集团的集中薪酬成本管控，提升薪资核算人员工作效率。根据不同工时结构、薪资等级与行政级别自动提取员工的薪资标准，参与工资计算，月考勤数据与计件数据根据预设值的公式自动计算考勤扣款与计件工资。个税与社保自动计算，各部门多套方案同时计算，减少了人力资源部每月计算工资繁重的工作量，计算的结果可进行成本分担，保障工资数据统计的准确性。 
 

• 智能预警，避免管理疏漏

对劳动合同事项处理自动提醒，劳动合同内容电子备案可记录每项业务的办理时间及办理过程。合同管理高效处理了员工劳动合同签订、续签、变更、终止、解除等日常业务，可以随时掌握各类员工劳动合同的签订状况，可以快速查询统计本月合同到期的员工、未签订合同的员工。