如下图为人事档案的数据维护中心，当员工信息发生变化时，人事专员需要实时进行档案更新。 所设功能菜单包括按部门浏览、按员工状态浏览，以及对档案的修改、删除、高级查询、导入导出等操作。 如何在花名册中查询和筛选人员？

• 查询

  系统默认提供了按姓名、工号、身份证号进行查询，如需更多的查询条件，可点击此处进行高级筛选：

若需要一次性添加多名员工的信息，可以通过【导入】批量添加人员信息。 如何在花名册中批量导入人员信息？ • 导入
先点击右上角的导入按钮，打开导入界面。
如下图，导入时，先上传excel文件，然后设置匹配关系：
1）先在左上角选择需要导入的工作表；
2）接着选择匹配项目：是指用某个字段作为唯一值匹配来修改数据，身份证号、工号二选一；
3）当excel中的列名和系统中列名一致时，系统自动匹配，如姓名、年龄等；
4）当名称不一致时，需要将左侧字段拖拽至右侧对应的字段框中。鼠标单机左边灰色项目不放，拖拽到右边期望的位置松手。例如身份证号码对应身份证号，联系电话对应电话：

5）字段匹配完成后，点击检查数据，系统将进行数据的核对，如有错误数据系统将会提示行号与错误原因。
如下图，系统提示营销中心在部门中不存在，则需要修改excel或者在组织架构中增设营销中心这个部门：

 6）确认好导入信息正确性后，点击导入。

注意：
1）关于上传的excel文件，所有数据的列名需放在首行，不能合并行；
2）要保障数据项⽬格式、⽇期格式、数字格式、选项值集数据准确性等；
3）信息不正确将在后期导⼊时进⾏提示； 如出现必填项缺失数据的情况，会导致该条数据不能导入；
4）录入人员信息时，确保人员归属的部门在组织架构中已存在，否则数据不能导入；
5）如果需要补充新的信息，重新导入的excel表格只需要包含新增信息与对应的匹配信息（身份证号或工号）。

当以上操作全部正确时导入仍不成功，则可从以下几个方面来检查系统的配置是否有问题：

1、如果导入时显示错误为没有权限，则登录管理员账号进入【角色管理】中，查看该账号对该表的操作权限是否完整，如果没有某项操作权限则需要勾选上。

2、检查关联表的关联字段是否正确，或检查表格的唯一值字段是否设置正确。