员工关系

以员工为中心的管理系统,整合各项业务数据,减少HR事务性工作,提升人事管理效率,为企业人才战略提供软件支持。

员工信息管理

全面直观的人员信息管理,告别纸质档案,采用信息系统与及时的人事预警实现日常信息维护与快速查询的管控需求,并根据时间轴随时掌握人员信息动态。

Sass

自由组合设计

自定义设置每一个项目

每个组织对人员信息管理维度都不一样,可自定义人员信息条目,设置个人基本信息、工作信息、附件信息等各种子集信息,全方位掌握员工基础档案。

Sass

快速检索

自动生成花名册

支持各所有数据精确/模糊搜索,快速找到最关注的人员信息,每个用户自定义显示项目和排序,并可以生成花名册和导出Excel,真正随时调取,拿来即用。

Sass

便捷数据管控

最佳数据导入体验

多种方式收集员工个人信息:导入、身份证采集、员工入职填写、个人中心日常维护等,同时数据导入不需要任何模版,可由Excel直接导入至系统。

为新员工创造更好的第一天!

新员工入职

当您的员工在接受offer那一刻就能感受到自己已经属于公司的一份子。员工入职时填写个人各项基础信息,HR只需点击审核即可;入职审批流程也一目了然,轻松知会各个板块核对入职清单,开启账号、录考勤指纹等一系列入职办理工作。让员工加入公司就感受到及时、高效、便捷的组织文化。

职业生命周期

员工入职、转正、晋升、调动乃至离职,系统详实记录每一个工作时刻,任何时候可以查询员工的工作轨迹及各种审批记录。

Promoting

入职

入职申请表在线填写,免去HR重复处理数据;自动发起入职审批流程,入职后自动发送通知,高效协同办公,缩短入职周期。

Promoting

转正

员工试用期管理,可根据试用期信息进行提醒,同时可在员工试用期间进行评估,随时关注员工成长情况,确保符合岗位要求。

Promoting

异动

详实记录员工在企业期间各项晋升、调动等,员工调动审批通过后自动触发员工信息变更,并且形成员工在企业中任职记录。

Promoting

离职

员工提交离职办理流程,通过流程审批进行离职申请、工作交接等,同时关联考勤与薪酬核算。并提供黑名单加强企业内部管控。

劳动合同管理

对员工劳动合同的签订、变更、解除、续订、劳动争议、经济补偿的管理。

合同到期的自动提示。

合同签订

新员工入职后自动发起劳动合同签订提醒,即刻办理劳动合同签订,同时支持第三方劳动合同电子签证平台。

合同续签

员工劳动合同到期自动提醒,员工可以选择是否续签,自动发起合同续签流程,避免用工风险。

员工关怀

生日、节日、入职周年等自动发送祝福邮件,可自定义设置祝福模版,包括其他员工弹性福利。时刻让员工感受到团队的温度,提升员工满意度。

  • 生日
  • 节日
  • 入职周年
  • 班车管理
  • 宿舍管理
  • 员工奖惩