详细岗位说明书
大任 HR 系统可以为高校的每个岗位创建详细的岗位说明书。这些说明书包括岗位的名称、所属部门、上下级关系、工作职责、任职资格（如学历要求、专业技能、工作经验等）、工作时间安排等内容。例如，对于高校的教授岗位，系统中详细记录了其教学任务（包括课程门类、课时量）、科研要求（如每年的论文发表数量、科研项目级别和数量）、指导学生职责（如指导研究生人数）等信息。  
 
岗位说明书存储在系统中，方便管理人员和员工随时查阅。这有助于新员工快速了解岗位要求，也为人员调配提供了明确的依据。当考虑将一名教师调配到其他教学岗位时，可以直接对比两个岗位的说明书，判断其是否符合新岗位的基本要求。  
 

组织架构图展示
大任 HR 系统能够生成高校的组织架构图，直观地展示各部门、各岗位之间的层级关系和协作关系。组织架构图可以是多层级、多维度的，包括教学单位（如各学院、系）、行政部门（如教务处、学生处）、科研机构等不同模块。  
 
在人员调配过程中，通过组织架构图，管理人员可以清晰地看到哪些岗位存在空缺，哪些部门人员冗余，以及调配后对整体组织架构的影响。例如，若某学院计划新增一个专业方向，需要调配教师资源，可以通过组织架构图快速定位可调配的人员所在部门和岗位，同时考虑调配对原部门教学任务的影响。