人力定制软件先驱者 信息化|数字化|智能化
整合人力资源六大业务模块,高效赋能企业人才数字化建设
专为人力资源服务商提供全流程外包业务管理服务平台
深度场景赋能,专注企业级应用开发极速构建随需应变系统
定制化HR软件,精准满足企业独特需求,成为推动业务飞跃的强大引擎
从招聘计划到实施的全流程自动化,有效规避低效沟通,借助岗位智能筛选技术,消除重复性劳动。通过一键发布招聘岗位,极大节省了时间与人力。我们还提供预入职功能,进一步优化招聘体验。
通过智能流程全面替代繁琐的纸质操作,高效管理人事各项基础业务。模块涵盖了人事档案管理、劳动合同签署、人事调动安排、离职流程处理、人事异动数据深度分析及社保管理。
灵活的考勤休假系统,为企业提供了便捷、高效且个性化的考勤与休假管理方案。支持复杂考勤排班管理,智能化排班,自动跳过节假日。出差管理,加班管理,异地打卡等功能,让多样化企业管理策略落地。
以精准可靠的绩效计算能力脱颖而出。内置了多种主流绩效模板,帮助您快速应用。支持混合绩效模式,如kpi+kpr、kpi+360等,让您的企业绩效软件与管理制度完美联动。
实现算薪算税流程一体化,系统支持企业多部门多种薪酬方案计算,系统内置多种调薪规则,智能识别并驳回不合理的调薪请求,让薪酬管理更加科学、合理。
系统集成在线培训管理与线下培训管理。通过完善的培训计划管理、专业的培训讲师资源库、丰富的培训课程选择,以及精准的培训效果评估,为企业提供全方位的培训支持。
大任组织管理模块轻松驾驭复杂的集团架构,更能实现行政与虚拟架构的并行管理,助力企业业务流程高效流转。系统还能精准采集并核算历史编制成本,智能产出岗位编制预算。
以AI智能技术为核心,精准盘点并识别企业人才。支持人才轮岗培养记录,激发员工潜能。可为关键人才量身打造专属培养方案,助推他们迅速崭露头角。
一体化的人力外包与劳务派遣业务管理实现单位管理、人员管理、合同管理、薪税核算、社保公积金、费用结算帮助企业降本增效、提升服务质量与客户满意度
客户单位基本信息管理与单位合同协议
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生成人员增减,多地社保、公积金缴纳
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专业的人力资源管理平台,让HR的工作变得如此简单。
我们很早就开始推行HR系统,在使用过程中,国内市场上的人力资源信息化产品确实令我们有些失望。过去的两年里随着华夏航空的迅猛发展,公司人力部门的业务模式也发生了翻天覆地的变革,批量招聘的多环节业务无法在系统里实现,面试现场的秩序混乱,面试资料频繁丢失问题凸显。正是在这个关键时刻,大任软件凭借其专业的技术实力,成功解决了我们行业长期以来面临的批量招聘难题。大任软件推动了公司人力部门业务模式的升级,为华夏航空的迅猛发展注入了强劲动力。对大任软件的专业服务,我深感赞赏!
我们这种中型金融公司,一直都面临人员流动频繁、招聘多,群面多的人事问题。随着业务版图的拓展,为应高频次的招聘,在每个工作室都配置了专职的HR人员。随着HR团队的壮大,信息隔阂问题却日益凸显。信息重复录入、人员重复面试,打卡记录混乱等问题凸显。幸运的是,我们引入了大任软件,这一明智之举彻底改变了我们的困境。该软件实现了信息的全面共享,使得招聘工作变得高效且有针对性,避免了无谓的重复劳动。此外,人事档案管理也变得井井有条,极大提升了我们的管理效率。我们与大任软件已合作长达七年之久,期间软件运行稳定,性能卓越,为我们企业的稳健运营提供了坚实的技术支撑。
繁琐的纸质人事档案管理让我们疲于应对,信息的模糊与低效更是拖慢了我们的步伐。大任HR系统的出现,彻底改变了这一局面。它实现了人事档案的全面数据化,让所有的流程都能在线轻松办理,更为我们统一梳理并规范了各项人事业务。以往,专业的HR系统常常需要高昂的投入,动辄百万,这让许多中小企业望而却步。但大任HR系统为我们打开了一扇新的大门,它以合理的价格,让中小企业也能轻松实现人力资源的信息化管理,这无疑是一场管理模式的革新。
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