
2025-02-12
“应付工资”和“应付职工薪酬”这两个概念常常让人傻傻分不清楚。今天,就来给大家好好捋一捋它们之间的区别。这不仅关系到企业财务核算的精准度,更和咱打工人的切身利益紧密相关。
详细描述了计薪天数计算的方法,举例说明加班调休,法定休息,带薪休假,病假事假等情况的计薪如何计算
薪酬分析的维度、指标,以及如何构建指标体系,并通过实例说明在不同分析结果下薪酬调整策略。
什么是宽带薪酬呢?宽带中的“带”意指工资级别,宽带则指工资浮动范围比较大。与之对应的则是窄带薪酬管理模式,即工资浮动范围小,级别较多。国内很多企业实行的都是窄带薪酬管理模式。