志存高远,脚踏实地!

公司简介

大任软件公司成立于2009年,是国内专业的HR Sass开发和服务商,为企业客户提供高度定制化的人力资源信息化系统解决方案。自成立之日起,一直专注于HR管理软件的研发和实施,10年从未偏离过方向,未来10年20年仍将继续深耕细作。

我们始终坚持“技术为本"的发展战略,坚信卓越的技术和产品是生产力的保障,为用户带来更大的价值和帮助,是每一个的团队成员都不懈努力的目标。大任 eHR V5开发历时3年,经历3次推到重来,只为更高效的响应不断变化的业务需求,更好用户体验,更全面的服务支撑,我们始终努力让产品变得更好。

“连接一切”是大任软件人下个10年的目标和纲领,依托于RapidBuilder快速开发平台和不断成熟的团队将会保证这一目标得以实现,让我们客户获得更好的服务和更低的IT成本。

我们为什么要做?

我们诞生于企业对使用HR软件的沮丧之中,对于陈旧而笨重的信息化系统感到失望。期望采取最新的技术手段、更好的系统体验改变人们对于管理系统的认知。

我们的愿景...

我们对管理和培养人才方面的理解,加之我们对技术不断追求使我们能够异军突起,我们始终希望为用户提供更好的体验,成为真正帮助企业生产与协作的系统!

成长历程

每一次演进都是诠释创新的魅力

2019年

5月 发布新版人力资源管理系统(V5)

2017年

开发HR全业务的一体化SaaS平台

2016年

发布IOS与安卓客户端

着力打造移动端,实现全平台覆盖

2014年

完成流程引擎、报表引擎开发

为企业提供呢更好的服务支撑

2013年

发布大任人力资源管理系统V4.3

完成由C/S向B/S架构的全面转型

2012年

发布大任绩效管理系统,深挖企业内部绩效考评

2011年

发布大任人力资源管理系统V3(C/S)

包含人力资源六大模块

签约大型央企攀钢集团

2010年

发布人事工资系统,解决企业核心人事管理诉求

2009年

公司成立,确定专业化人力资源管理软件道路

获得双软认证(软件企业及软件产品认证)

公司理念

精耕细作

天下大事必作于细”我们关注人力资源管理业务的细枝末节,从HR管理者的角度思考,切实考虑用户关注需求,将每一个业务都深入挖掘,助企业通过人力资源管理平台构建标准化、流程化的人力资源精细化管理体系。

持续创新

任何产业的发展过程都是创新的过程,持续创新在软件行业尤为重要,随着信息技术的发展和业务需求的不断深入,软件产品也必须不断的拓展与深化,每一次演进都在诠释创新的魅力,我们始终比以往更出色。

以人为本

人力资源对于企业的愈发重要使得员工个人价值在放大,面对员工的诉求,作为企业管理人员应该重视还是忽视?HR管理的优秀策略是以人为本,倾听不同的声音。当管理者可以在满足企业目标的同时考虑员工个人愿景,激励员工并让其充分发挥状态,助企业成就辉煌。

用户体验

我们始终认为细节决定成败,每个图标、每个按钮、每种字体甚至每个像素都应该受到关注。我们对细节的孜孜以求,设身处地的从每一个使用者的使用习惯、语言特点考虑,简洁的界面、正确的引导给用户易用性、引导性和交互性,从而不断提升用户体验。

不止听我们自己的吹嘘

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